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CSRに関するお願い
購買取引のパートナー様へ
NECエレクトロニクスは、お客様、株主・投資家の皆様、お取引先、地域社会、従業員など多くの皆様との良好な関係が、会社の発展に大変重要であると認識しています。また、良き企業市民として社会からの信頼を得ることが持続的な企業の発展につながると考えています。
このような認識の下、2004年6月、当社は企業の社会的責任(Corporate Social Responsibility)に関するグループ企業共通の経営指針として、「NECエレクトロニクスグループ企業行動憲章」および「ＮＥＣエレクトロニクスグループ行動規範」を制定し、ＣＳＲ活動を全社的に推進しています。
ＮＥＣエレクトロニクスグループのＣＳＲが目指すところは、社会的責任を果たしながら事業活動に取り組むことによって、持続可能な社会の発展に貢献することです。そのためには、サプライチェーンに関わる全ての購買パートナー様のご協力をいただき、相互に連携した取り組みを行っていくことが不可欠と考えています。
当社のＣＳＲに関する基本的な考え方や、購買パートナー様にご協力いただきたい事項を、「購買パートナー様向けＣＳＲガイドライン」としてまとめさせていただきました。購買パートナーの皆様にも主旨をご理解いただき、ＣＳＲ活動へ取り組んでいただきますよう要請致します。
323KB)ＣＳＲ推進に関し取組んでいただきたい項目（ＣＳＲガイドラインより抜粋）
ＣＳＲ活動全般
- ＣＳＲ活動の積極的な推進
- 社会・地域への貢献
品質・安全性に関する社会的責任
- 製品安全性の確保
- 品質保証システム
環境保全に関する社会的責任
- 製品に含有する化学物質の管理
- 製造工程で用いる化学物質の管理
- 環境マネジメントシステム
- 環境影響の最小化（廃水・汚泥・排気など）
- 環境許認可／行政認可
- 資源・エネルギーの有効活用（３Ｒ）
- 温室効果ガスの排出量削減
- 廃棄物の削減
- 環境保全への取り組み状況の開示
情報セキュリティに関する社会的責任
- コンピュータ・ネットワーク脅威に対する防御
- 個人情報の漏洩防止
- 顧客・第三者の機密情報の漏洩防止
公正取引・企業倫理に関する社会的責任
- 汚職・賄賂などの禁止
- 優越的地位濫用の禁止
- 不適切な利益供与および受領の禁止
- 競争制限的行為の禁止
- 正確な製品・サービス情報の提供
- 適切な輸出管理
- 情報公開
- 不正行為の予防・早期発見
安全衛生に関する社会的責任
- 機器装置の安全対策
- 職場の安全
- 職場の衛生
- 労働災害・労働疾病
- 緊急時の対応
- 身体的負荷のかかる作業への配慮
- 施設の安全衛生
- 従業員の健康管理
人権・労働に関する社会的責任
- 強制的な労働の禁止
- 非人道的な扱いの禁止
- 児童労働の禁止
- 差別の禁止
- 適切な賃金
- 労働時間
- 従業員の団結権
関連情報：
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