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「NECエレクトロニクスグループ行動規範」の制定にあたって
当社は、２００３年６月に「ＮＥＣエレクトロニクス行動規範」を制定し、全役員・従業員が遵守すべき行動基準を明示するとともに、これに基づきコンプライアンス推進活動を実践してきました。また、グループ各社においても当社の行動規範をもとに制定された各社の行動規範に基づいた活動を行っております。また、２００４年６月には、「ＮＥＣエレクトロニクスグループ企業行動憲章」も制定し、ＮＥＣエレクトロニクスグループ全体で、すべてのステークホルダーから信頼を得られるよう、誠実に事業を行ってきました。
一方、この３年間にビジネス環境は大きく変化し、また企業不祥事も後をたたないことから、コンプライアンスの重要性は益々増しています。
このような背景のもと、グループ全体でより一体となったコンプライアンス推進活動を行っていくことがグループ全体にとって重要と考え、本年７月１日付けで、「ＮＥＣエレクトロニクス行動規範」を、「ＮＥＣエレクトロニクスグループ企業行動憲章」と同じくグループ全体に適用する「ＮＥＣエレクトロニクスグループ行動規範」として改正し、グループ全体で遵守していくことにしました。
今回の改正にあたっては、すべての項目の主語を「私たち」にしました。これは「ＮＥＣエレクトロニクスグループ行動規範」がＮＥＣエレクトロニクスグループに属する私を含めたすべての役員および従業員等の価値観を具体化したものであると同時に、これを遵守するという決意表明でもあることを明確にするためです。
私たち一人ひとりの行動がグループ全体の評価や評判に影響を及ぼすということを自覚し、誰でもない「自分」のものとして「ＮＥＣエレクトロニクスグループ行動規範」に記された価値観を共有して実践に結び付けてほしいと考えています。
２００６年７月
ＮＥＣエレクトロニクス株式会社
代表取締役社長
中島 俊雄
